Vous avez obtenu votre emploi actuel sur LinkedIn, n’est-ce pas ? Eh bien, moi aussi. C’est comme ça que ça marche maintenant. Vous devez créer un compte pour avoir de la visibilité et être embauché. Franchement, le concept du service offert par ce site web est l’une des meilleures idées que l’on n’ait jamais eues dans l’histoire de l’humanité.
C’est un outil très créatif et plutôt essentiel pour démarrer sa carrière ou la faire évoluer. Cette idée a servi des millions de personnes, y compris des diplômés, des étudiants et même des managers de haut niveau. Il est disponible pour tout le monde gratuitement, ce qui semble irréaliste, tellement c’est utile. Mais non, c’est gratuit!
Tout le monde doit commencer quelque part un jour. Grâce à LinkedIn maintenant tout ce que nous avons à faire c’est de télécharger cette application et de postuler en ligne via notre compte. C’est tout ce qu’il faut pour commencer. L’ensemble du concept est exceptionnel et très créatif. Il ressemble à une application mobile de médias sociaux, mais il ne l’est pas. LinkedIn est uniquement destiné à connecter les gens et à leur donner l’opportunité de travailler ou d’évoluer dans leur carrière.
Depuis ces deux dernières années, l’économie a été plus lente, car Covid-19 nous a tous frappés assez durement. Il a radicalement changé et transformé la vision du travail et de la vie professionnelle. On participe à une nouvelle ère de travail virtuel. LinkedIn s’est rapidement adapté à ces changements pour aider les personnes qui ont été licenciées à trouver d’autres opportunités de travail, uniquement par quelques mises à jour simples, mais qui changent la vie et offrent de nouvelles fonctionnalités.
Travailler en ligne a instauré une certaine routine d’ennui dans nos vies, mais en même temps, nos journées de travail ont beaucoup changé et sont devenues… genre “plus confortables ». Tout a basculé vers le travail ou l’apprentissage automatique en ligne. Tous les étudiants ont dû s’adapter aux changements, tout comme les travailleurs. Cependant, beaucoup de personnes ont trouvé de meilleurs emplois en ligne que ceux qu’ils avaient!
LinkedIn permet à des millions de personnes d’être embauchées
Beaucoup d’entre nous ont perdu la perspective en ces temps difficiles. Qu’il s’agisse d’un nouveau rôle que vous voulez vraiment ou d’une perspective sur votre carrière, LinkedIn est là pour vous aider à chaque étape de votre chemin vers la construction d’un avenir meilleur et plus frais. La planification de carrière prend toute la vie des gens. Nous allons à l’école en rêvant de ce que nous pourrions faire en fonction de nos préférences, capacités et compétences.
Jusqu’à ce que nous soyons assez vieux et assez instruits pour finalement postuler à des emplois qui sont dans notre domaine de compétences. Certains d’entre nous sont nés avec l’opportunité, la richesse ou le privilège d’obtenir un bon travail et de construire une carrière à partir de ses talents ou ses compétences particulières. Les autres comptent sur la recherche de la meilleure opportunité et du meilleur rôle pour stimuler ou simplement commencer leur carrière. C’est très dur et difficile, mais tout est réalisable grâce à cette application de la manière la plus simple possible.
L’entreprise est construite et basée sur la recherche de personnes offrant les meilleures options et postes possibles. Mais comment cela fonctionne-t-il pour les débutants ? Vous créez simplement un compte, c’est la première étape. Le processus de création de compte est une partie importante de la méthode qui vous aidera à être embauché.
Vous listez vos compétences, vos études et vos certificats, vous ajoutez votre curriculum vitae ou CV, lettre de motivation et enfin votre poste actuel ou passé. Après l’avoir fait, vous vous lancez dans votre nouvel et meilleur avenir dans le monde du travail.
L’idée de base est que vous parcourez les annonces que les entreprises publient sur la plateforme. La chose la plus importante à faire est de se connecter avec les autres. Se connecter et trouver des contacts sur cette plateforme vous permet d’avoir plus de visibilité ce qui attire les entreprises. Si les entreprises recrutent ils vont consulter votre compte et découvrir vos compétences, capacités et toutes les informations et d’analyse de données que vous avez rendues publiques. C’est à ce moment-là que les offres d’emploi arrivent. Êtes-vous prêt ?
Le processus de candidature à des emplois est aussi très facile. Le seul problème est que tout le monde est en ligne aujourd’hui. En raison des conditions actuelles de la vie, du processus de travail et d’étude devenu virtuel, la plate-forme s’est lancée dans de nouveaux projets et mises à jour pour aider tout le monde à rendre le travail à domicile beaucoup plus facile et pas aussi horrible qu’il paraissait au début.
Les chiffres révèlent qu’en raison des conditions de propagation du virus Covid-19, l’économie a été durement touchée et a laissé 140 millions de personnes sans travail. 1,6 milliard de dollars, c’est l’estimation des pertes de revenus pour les familles. Statistiques terribles et tristes ainsi que toute cette situation. Mais LinkedIn est venu à la rescousse !
Comment cette entreprise va-t-elle aider les gens du monde entier à trouver de l’emploi ? Cela ressemble à de la magie, mais ce n’est pas le cas, la réponse est simple : des chiffres ! Actuellement, il y a plus de 14 millions d’offres d’emploi ouvertes et affichées sur LinkedIn. De plus, ce nombre augmente de minute en minute. 40 millions de personnes postulent sur la plateforme chaque semaine. Chaque minute trois personnes sont embauchées via LinkedIn.
Ce sont quelques chiffres et statistiques très impressionnants dont dispose actuellement la plateforme. Les chiffres augmentent non seulement quotidiennement, mais aussi par minutes. Ils ont utilisé leurs outils pour aider les personnes sans emploi à trouver de nouvelles opportunités et même à gravir les échelons et avancer dans leur carrière.
Il existe plusieurs façons et méthodes par lesquelles ils ont aidé les gens à se faire embaucher sur LinkedIn. Par exemple, ils ont lancé la conversation sur le changement de carrière. N’ayez pas honte de reconnaître que vos intérêts sont différents de ce que vous faites actuellement. Vous êtes peut-être un ingénieur très doué pour enseigner? Alors devenez enseignant ! Aujourd’hui tout est possible et plus facile à changer et à transformer grâce à la tendance technologique.
Un nouvel outil spécialement conçu par LinkedIn pour aider à trouver une nouvelle carrière est le Career Explorer. Une technologie merveilleuse qui recueille vos données et informations que vous entrez et vous aide à explorer les offres d’emplois pour trouver la carrière qui vous correspond. Donc, vous pouvez préparer votre départ sans soucis.
Il y a un autre outil qui va avec le premier et qui pourrait être parfaitement complémentaire. C’est l’outil LinkedIn Learning. Vous pouvez accéder à plusieurs cours en ligne et vidéos d’apprentissage sur tous les sujets que vous souhaitez étudier. Envie d’un changement de carrière ? Explorez le domaine puis préparez-vous à être formé au même endroit !
LinkedIn supporte le travail à domicile
Maintenant nous avons l’habitude de postuler à des emplois avec le mot « distant » dans la description. Peut-être qu’après tout ce n’est pas si mal que nous l’avions imaginé. Le travail à distance a de nombreux avantages différents qui améliorent tout le concept de travail. Pour commencer, si tous les emplois sont effectués selon la méthode du travail à domicile, les problèmes de localisation sont résolus !
Avez-vous déjà voulu un travail, mais vous n’avez pas pu postuler parce que cela changerait toute votre vie? Parce que vous devriez quitter votre maison et déménager dans une autre ville ? Eh bien, ce n’est plus un problème puisque de nombreuses entreprises et postes reposent sur le travail virtuel. Donc, grâce à LinkedIn, il est possible de rester à l’endroit que vous aimez, avec les gens que vous aimez et d’avoir en même temps l’emploi de vos rêves !
Les perturbations dans l’économie mondiale causées par le virus a laissé de nombreuses personnes sans travail et les a conduites au chômage. Le travail en ligne a redonné vie à l’économie en transformant les méthodes de travail traditionnelles en méthodes imprégnées de la haute technologie. Le travail peut être effectué plus efficacement et plus rapidement. Il est vraiment avantageux pour tout le monde de travailler avec son ordinateur portable.
LinkedIn est comme de nombreuses autres plateformes qui ont promu cette nouvelle méthode révolutionnaire de travail et d’étude en ligne, sauf qu’elles l’ont fait bien mieux. En raison de leur concept et de leur fonction d’embaucher des personnes et de mettre les travailleurs en contact avec les entreprises, ils ont eu le taux de réussite le plus élevé à ces moments-là.
Premièrement, LinkedIn a donné un accès complet et gratuit à l’apprentissage des compétences et à de multiples programmes de formation pour l’emploi et l’embauche. Ce qui a encouragé de nombreux utilisateurs à appliquer et à perfectionner leurs compétences et leurs talents grâce à ces services incroyables et très accessibles. Outre l’apprentissage et la formation, cela a poussé de nombreuses personnes à postuler à plusieurs offres d’emplois, ce qui augmente les chances d’être embauché et d’atteindre les objectifs et les sommets de carrière.
Une autre fonctionnalité de LinkedIn est de spécifier dans la description d’offre d’emploi qu’il s’agit d’un poste à distance. Donc, c’est idéal pour tous ceux qui veulent rester à la maison sans se fatiguer des trajets quotidiens. Au lieu de cela, cherchez simplement des emplois à distance partout dans le monde ou dans votre pays et soyez embauché !
Grâce à la fonction de candidature facile de l’application, comprendre les emplois et les postes n’a jamais été aussi simple. Cette fonctionnalité remplit automatiquement vos informations et les télécharge toutes sur la demande d’emploi pour que vous puissiez également postuler à d’autres emplois facilement et rapidement. Cela permet de consacrer moins de temps aux recherches d’emploi. Les processus et moyens de navigation sont également améliorés ce qui permet à l’entreprise que vous avez choisie d’examiner votre candidature beaucoup plus rapidement. Donc, le pourcentage d’embauche est aussi plus élevé.
Toutes ces nouvelles mises à jour de LinkedIn sont simples, fonctionnelles et efficaces. Mais attendez, ce n’est pas tout ! En raison des nouvelles conditions de travail qui nous interdisent d’être et de travailler avec d’autres personnes dans la même pièce, ils ont trouvé un moyen de rendre le travail en ligne encore plus facile !
LinkedIn a annoncé sa collaboration fructueuse avec plusieurs réseaux et applications spécialisés dans les appels vidéo. Zoom et Microsoft Teams sont deux applications d’appel vidéo les plus célèbres. Leur utilisation dans le domaine du travail virtuel et des études en ligne a explosé. Cette collaboration permet à de nombreuses personnes de se mettre en réseau, ce qui est une énorme partie du travail.
Le réseautage ouvre des portes et des opportunités pour créer d’énormes avantages et bénéfices. Avant, il était difficile de se mettre sur le réseau, car les gens travaillaient dans les bureaux ou étaient sur les campus. Cette nouvelle fonctionnalité permet de faire tout cela en ligne.
Comment ça marche? Simplement, au lieu d’envoyer un SMS à quelqu’un sur l’application pour le travail, vous pouvez transférer le processus de messagerie et de mise en réseau dans une application d’appel vidéo et l’interaction en face à face commence à fonctionner à partir de là ! N’est-ce pas incroyablement facile?
En quelques clics simples, vous ajoutez des conversations vidéo et des appels dans des discussions privées et des forums de messagerie sur l’application pour transformer vos compétences de socialisation et de réseautage en ligne au niveau supérieur et pour améliorer ainsi vos chances d’obtenir un travail. Tout cela en ajoutant simplement des liens de visioconférence !
60% des utilisateurs ont voulu que cette fonctionnalité soit intégrée dans l’application. Vous pouvez l’utiliser à de nombreux buts : pour vous connecter avec vos collègues et business partenaires ou pour rencontrer des employeurs potentiels.
De plus, vous pouvez vous connecter avec des personnes occupant des postes importants dans le recrutement des futurs employés. Utilisez la visioconférence et les appels en ligne pour prendre un café pendant que vous travaillez dans le confort de votre maison. Sur LinkedIn vous pouvez partager des conseils ou des astuces ou même former des débutants en quelques clics et étapes simples.
Beaucoup d’entre nous ont été amenés à travailler à la maison. Pour les entreprises comme LinkedIn, le but est de rendre les choses plus faciles, plus rapides et plus efficaces de manière créative. De plus, pour beaucoup d’entre nous qui sommes toujours au chômage, il est difficile de postuler aux offres d’emploi. En même temps, cela n’a jamais été aussi facile, bien que la situation soit très difficile.
En utilisant toutes ces fonctionnalités, vous pouvez postuler à plusieurs offres d’emploi en quelques minutes, chercher des offres récentes et filtrer les postes selon vos préférences et compétences. Utiliser la technologie de LinkedIn pour nous aider à nous remettre sur pied est vraiment une chose incroyable et prometteuse, et tout ira mieux à partir d’ici !
Maintenant que vous savez comment LinkedIn possède la technologie pour vous aider à propulser votre carrière tout en restant à votre domicile, dites-nous ce que vous en pensez ?
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